Karolina Urbańska, Dyrektorka Personalna Castorama Polska, udzieliła wywiadu „Wysokim Obcasom”, w którym mówi o zmieniającej się roli kobiet, zarówno w obszarze remontów i budowy, jak i na rynku pracy.
Coraz więcej kobiet wchodzi w przestrzenie, które jeszcze niedawno postrzegane były jako typowo „męskie”. Nie ograniczają się już do wyboru dodatków czy dekoracji, planują remonty, podejmują decyzje zakupowe, sięgają po specjalistyczne rozwiązania i coraz częściej realizują projekty samodzielnie. Jak pokazują dane przywołane w wywiadzie, robią to świadomie - analizują koszty, poszukują wiedzy i dobrze przygotowują się do podejmowanych działań.
Zmiana ta widoczna jest także wewnątrz organizacji. W Castoramie rośnie liczba kobiet pracujących na stanowiskach operacyjnych i technicznych, a także pełniących role liderskie. Coraz bardziej widoczna staje się też zmiana podejścia do kariery. Więcej kobiet kieruje się potrzebą autentyczności, odchodzi od jednego, narzuconego modelu sukcesu i wybiera ścieżki zgodne z własnymi wartościami.
W rozmowie pojawia się również temat przywództwa i kultury organizacyjnej. Karolina Urbańska podkreśla, że styl zarządzania nie wynika z płci, lecz z osobowości, doświadczeń i środowiska pracy, które kształtuje postawy i sposób działania zespołów.
Pełna rozmowa dostępna jest tutaj: https://www.wysokieobcasy.pl/wysokie-obcasy/7,157369,32698822,kobiety-biora-remonty-w-swoje-rece.html.
