Z końcem września zakończyła się kolejna edycja programu stażowego „Bądź jednym z Nas!”, który od lat jest istotnym elementem strategii Castorama Polska. Program, skoncentrowany na współpracy międzypokoleniowej i rozwoju talentów, co roku przyciąga studentów i absolwentów zainteresowanych zdobywaniem doświadczenia w dynamicznej, wielozadaniowej organizacji.
W ramach programu „Bądź jednym z Nas!”, na trzy miesiące letnich wakacji, studenci oraz absolwenci uczelni wyższych mają szansę dołączyć do zespołu biura centrali Castorama Polska i zdobywać cenne doświadczenie. Program oferuje kompleksowy rozwój, obejmujący zarówno codzienne zadania w poszczególnych działach, jak i dodatkowe szkolenia, warsztaty oraz możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy.
W tegorocznej odsłonie programu wzięło udział 10 uczestników, którzy pod okiem doświadczonych opiekunów zdobywali wiedzę i umiejętności w ramach różnych obszarów organizacji. W każdej edycji stażyści szkolą się zgodnie z wybraną specjalizacją, a decyzja o wyborze działów, w których będą odbywali staż, oparta jest na analizie ich indywidulanych potrzeb i predyspozycji, a także na zainteresowaniach uczestników. W tym roku stażyści brali udział m.in. w szkoleniach z zarządzania projektami, projektach mentorskich typu „mutual mentoring”, wizycie w magazynie centralnym oraz w tygodniowym stażu w warszawskich sklepach Castorama, gdzie poznali specyfikę bezpośredniej pracy z klientem. Bardzo ważną częścią projektu był także wolontariat, na trwałe wpisany w życie pracowników i pracowniczek Castorama Polska. Wspólnie z wolontariuszami sklepu Warszawa Grochowska stażyści odnowili ściany sal lekcyjnych w liceum filmowym w Warszawie.
Docenienie różnorodności zespołów i otwartość na innych przy wzajemnym poszanowaniu drugiej osoby, jest stałą częścią strategii i działań Castoramy. Dlatego niezwykle ważnym elementem programu „Bądź jednym z Nas!” była współpraca najmłodszych stażystów ze starszymi doświadczonymi kolegami, występujących w charakterze mentorów. Przez cały czas trwania programu, stażyści mogli korzystać ze wsparcia swoich opiekunów i całych zespołów. Efektem tej kooperacji są projekty specjalne, realizowane między innymi na podstawie badań wśród pracowników biura centrali. Prace te dotykały takich obszarów jak: motywacja, komunikacja, przywództwo, społeczna odpowiedzialność biznesu, czy inkluzywność, a nawiązywały do aktualnego kontekstu zmian społecznych, gospodarczych czy środowiskowych.
Możliwość uchwycenia perspektywy młodego pokolenia, wymiana wiedzy i doświadczeń stanowi największą wartość dodaną dla Castoramy i jest cennym źródłem inspiracji do rozwoju jej pracowników i biznesu. Dla stażystów możliwość doświadczenia pracy w tak dynamicznej organizacji jest cenną lekcją na całe życie i przygotowaniem do wejścia na ciągle zmieniający się rynek pracy.
Studenci i absolwenci uczelni wyższych chcący dołączyć do zespołu Castorama Polska w ramach płatnego stażu, będą mogli składać zgłoszenia na wiosnę 2025 r.
